其它獎勵
根據員工在某一方面的優異表現，或激勵在短期內完成工作任務目標、貢獻突出的員工，以表彰他們的優異業績。
月度獎
每月公司會根據各事業部營業利潤情況，為司員工分配月度獎，以資鼓勵。
固定工資
公司根據員工崗位、技能水平、綜合能力等方面評定職級，并提供具有市場競爭力的固定工資；并根據每年市場趨勢、物價水平、員工績效等方面執行加薪制度。
年終/中獎
為了激勵員工，并感謝員工一年來對公司的貢獻，公司會在年中和年終的時候發放獎金。
績效工資
績效工資與員工每個月的業績等有關，績效越好，績效工資越高，以此激勵員工提升工作效率與工作技能。
